Vil du være med og utvikle Norges mest spennende pensjons- og forsikringsselskap?

Sr. / Jr. utvikler .Net

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 09. juni, 2019. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Stillingsbeskrivelse

Da kan dette være jobben for deg. Danica Pensjon er en utfordrer, og vi skal vokse. For å realisere våre ambisjoner søker vi etter to utviklere til vårt dyktige IT-team i Trondheim. Du vil få en viktig rolle i selskapets utvikling, og få delta i et spennende arbeid fremover.

Danica Pensjon sitt IT-team består i dag av syv dyktige fageksperter som alle jobber med et mål om å utvikle selskapets systemer og løsninger i tråd med kundens forventinger. Som Utvikler vil man ta en aktiv del i dette arbeidet. Vi har troen på å jobbe kryssfunksjonelt, som i praksis betyr at det er rom for å jobbe med utviklingsoppgaver både frontend (JavaScript, Bootstrap, Angular) og backend (C #, .NET). Det å få bryne seg på komplekse problemstillinger og få delta i nyskapning er en viktig del av hverdagen hos oss. Da systemansvaret i selskapet ligger i vår avdeling vil det på sikt være muligheter for å ta rollen som systemansvarlig for rett kandidat.

Vi ser for oss å styrke teamet vårt med en junior og en senior utvikler, som begge har stor interesse for teknologi og er utdannet innen IT. Er du nyutdannet innen systemutvikling og har et ønske om å bygge erfaring og kompetanse i et selskap i vekst, kan juniorstillingen være noe for deg. Du vil da få mulighet til å dele din erfaring (som mest sannsynlig er mer frontend-relatert) og samtidig få lære av de erfarne på teamet både lokalt og i Danmark. Har du langt mer erfaring innen faget (minst 5 år) og er dreven innen blant annet .NET, vil du kunne fylle en seniorrolle i teamet. I denne rollen vil du få utfordret eksisterende løsninger og måter å gjøre ting på, samt sammen med dine kollegaer bidra til å løfte selskapets løsninger til nye høyder. Uansett om du er nyutdannet eller erfaren, er det viktig for oss at du tar ansvar og initiativ, samt har en atferd som bygger kultur og samhold med dine kollegaer i inn- og utland.

Engelsk er en del av vårt arbeidsspråk, så dette behersker du meget godt både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

Du vil få spennende utfordringer i et positivt og aktivt arbeidsmiljø hvor kompetanse og nytenkning er høyt verdsatt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et selskap og konsern i vekst. Arbeidssted er ved vårt norske hovedkontor sentralt i Trondheim.

Interessert?

Har du spørsmål til stillingen kan du gjerne kontakte vår rekrutteringspartner Assessit ved Victor Ekpete

Kontaktpersoner

Victor Ekpete
Rekrutteringspartner Assessit
Telefonnummer: +47 900 89 001

Hvem er Danica Pensjon ?

Danica Pensjon er et datterselskap av Danica Pension, Nordens største liv- og pensjonsselskap, med ~640 mrd. NOK i forvaltningskapital, ~900.000 kunder og ~900 medarbeidere i 3 land. I Norge er vi en utfordrer i det norske liv- og pensjonsmarkedet med en markedsandel på 5%. Vi har 15.000 bedriftskunder, 240.000 privatkunder og en forvaltningskapital på ~20 mrd. NOK. Vi er 96 engasjerte medarbeidere, som hver dag jobber for å ligge ett steg foran, slik at våre kunder skal føle seg ivaretatt og økonomisk trygge. De fleste av oss holder til i Trondheim, men vi er også til stede i Oslo, Bergen og Stavanger. Vi er en del av én Danske Bank og ett samlet Wealth Management.