Stillingsbeskrivelse
Stillingsbeskrivelse
Styringsavdelingen har ansvaret for virksomhetsstyringen av Politiets IKT-tjenester (PIT). PIT er en pådriver for digitalisering i politiet. Nå øker vi trykket på digitaliseringen, som vil bety store endringer i organisasjon, arbeidsform, teknologi, virksomhetsstyring og kultur både i PIT og i Politidirektoratet. Vi skal bevege oss fra store prosjekter til kontinuerlig produktutvikling i tverrfaglige team. Dette endrer måten vi driver virksomhetsstyring på - fra en oppdragsfokusert til en verdibasert styringsdialog.
Du vil lede arbeidet med å utvikle styringen av IT og digitalisering i politiet. Du vil også bistå med virksomhetsstyring av Politiets fellestjenester (PFT). Vi ser etter deg som har erfaring med virksomhetsstyring av IT-organisasjoner som jobber produktorientert.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for virksomhetsstyring av Politiets IKT-tjenester
- Prosessleder for utarbeidelse av resultatavtaler, forberedelse av styringsdialogmøter og oppfølging av resultatrapporter for Politiets IKT-tjenester
- Være en pådriver for arbeidet med innføring av ny IKT-styringsmodell som skal bidra til raskere digitalisering og verdifokusert virksomhetsstyring
- Delta i strategiarbeid, arbeid med utvikling av målbilder, verdimål og måleindikatorer for Politiets IKT-tjenester
- Bistå virksomhetsstyrer med styring av Politiets fellestjenester
Styringsseksjonen jobber teambasert. Andre arbeidsoppgaver må påregnes.
Kvalifikasjoner
Disse kvalifikasjonene må du ha:
- Mastergrad innen IT, økonomi, administrasjon og/eller ledelse. Har du i stedet lang og spesielt relevant erfaring kan bachelorgrad (innen nevnte områder) aksepteres.
- Relevant erfaring med virksomhetsstyring av IT-organisasjoner
- Svært god økonomi- og tallforståelse
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
Disse kvalifikasjonene ønsker vi at du har:
- Erfaring fra IT-organisasjoner som jobber produktorientert
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Strategisk
- Strukturert og nøyaktig
- Proaktiv og dyktig til å drive prosesser fremover
- Evner å bygge gode relasjoner for å skape fremdrift
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 700 000-900 000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning avtales.
- Mulighet for å veksle mellom arbeid på kontoret og hjemme
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktpersoner
Hallvard Holm Brenna
Fungerende seksjonssjef styringsseksjonen
Hvem er Politidirektoratet?
Politiet skal sikre trygghet og rettssikkerhet for befolkningen i Norge. Politidirektoratet er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet, og er det øverste ledelsesnivået i politiet. Politidirektoratet har tre overordnede roller: Gjennomføre regjeringens politikk, være faglig rådgiver, samt å styre, lede og utvikle politi- og lensmannsetaten. Politiet skal være en forutsigbar, handlekraftig og fleksibel etat til det beste for befolkningen. Politiets distrikter og særorgan består til sammen av nær 17.000 dedikerte medarbeidere. Les mer på politiet.no.