Test-utvikler til Fremtind!

Tester

Brenner du for god og smart testkode? Fremtind søker deg som trives med funksjonelle tester og testautomatisering til en spennende rolle i tverrfaglig team!

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 19. februar, 2020. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Ønskede kvalifikasjoner

Fremtind søker deg som de siste årene har jobbet som tester eller utvikler. Vi ser for oss at den rette personen har:

  • God teknisk forståelse. Bakgrunn som utvikler er en stor fordel
  • Kunnskap om testmetodikk og verktøy for teknisk testing, herunder testautomatiseringsverktøy
  • Kunnskap om smidig, lean og moderne utviklingsmetodikk

I tillegg bør du ha:

  • Høyere utdanning på universitets
  • eller høgskolenivå. Men er du en dyktig selvlært hører vi gjerne fra deg.
  • Gode norskkunnskaper (arbeidsspråket vårt er norsk, derfor er dette en forutsetning)

Utover dette ser vi etter deg som er selvdreven, løsningsorientert og nøyaktig. Du trives med høyt tempo, og samarbeider godt med andre.

Arbeidsoppgaver:

I hovedsak er test-utviklers arbeidsoppgaver å drive kvalitetssikring av løsninger før de settes i produksjon. I tillegg har test-utvikleren hovedansvaret for testautomatisering og verifikasjon av de funksjonelle og ikke-funksjonelle kravene til løsningen under test.

Dine daglige oppgaver vil være å:

  • Planlegge, designe og gjennomføre tekniske og funksjonelle tester
  • Testautomatisering, herunder også videreutvikling av rammeverk
  • Verifikasjon av funksjonelle og ikke-funksjonelle krav
  • Dokumentere og rapportere feil og mangler funnet under test, samt retest av feilrettinger
  • Bistå med feil
  • og problemanalyse

Les mer om mulighetene hos Fremtind og hvorfor de ansatte trives her!

Informasjon om Fremtind

Fremtind er landets tredje største forsikringsselskap med ambisjoner om å være størst på digital innovasjon og fornyelse. Bak Fremtind står SpareBank 1 og DNB som eiere og distributører.

For å nå deres ambisjoner, har Fremtind behov for flere dyktige og engasjerte test-utviklere. Hos Fremtind vil du bli del av et stort inhouse teknologimiljø hvor du vil jobbe i et kryssfunksjonelt leveranseteam (teamleder, produkteier, designer, utviklere og testere) som brenner for å lage de beste løsningene for sine kunder og rådgivere. Hvert team har selv ansvar for sin systemportefølje hvor de bestemmer oppgaver, arbeidsmetodikk og teknologi. Fremtind jobber med kontinuerlig forbedring av både arkitektur, arbeidsprosess og koden deres. Fremtind har kommet langt med kontinuerlig deploy, og de fleste leveranseteamene prodsetter selv flere ganger i uken.

Kompetansedeling står sterkt hos Fremtind. De har flere forskjellige faggrupper og fagforum og arrangerer jevnlige hackathons, fixIT-days og deledager. Hos Fremtind får du også tilgang til de verktøyene du trenger for å kontinuerlig lære og vokse.

Fremtind tilbyr også:

  • Konkurransedyktige betingelser
  • Svært godt arbeidsmiljø med stor takhøyde
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Moderne lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til treningsfasiliteter og
  • bedriftsidrettslag
  • Svært gode pensjons
  • og forsikringsordninger, samt gunstige lånebetingelser

Annet

Søknadsfrist: 29.02.2020. Vi selekterer søkere fortløpende. Vi anbefaler deg derfor å søke med en gang.

Denne rekrutteringsprosessen utføres av Academic Work i samarbeid med Fremtind. Du vil bli ansatt i Fremtind. Alle spørsmål vedrørende stillingen skal rettes til rekrutteringsansvarlig Rudi Riis.

Firmabeskrivelse

Fremtind Forsikring AS er eid av to ledende selskaper innen forsikring og finans. Selskapet er et resultat av fusjon mellom forsikringsselskapene SpareBank 1 og DNB, som trådte i kraft 1. januar 2019. Med solid erfaring og kunnskap om forsikring utvikler Fremtind nye produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.

Hvem er Academic Work?

Vi i Academic Work jobber med å finne karrieremuligheter til young professionals – personer som er i starten av sin karriere eller ønsker å bytte karrierevei. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på. Vi er et internasjonalt selskap med 20 års erfaring. Hittil har vi hjulpet 120.000 personer i jobb, og bare i Norge tilbyr vi over 1.200 karrieremuligheter i året. 

Les mer om Academic Work og se flere ledige stillinger