Prosjektleder

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 26. april, 2020. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Stillingsbeskrivelse

Vann- og avløpsetaten er Bergens største næringsmiddel- og miljøbedrift. Vår oppgave er å sørge for at bergenserne har tilgang til rent og trygt drikkevann 24 timer i døgnet - 365 dager i året. Du kan lese mer om oss på www.bergenvann.no og på www.facebook.no/bergenvann

Vi søker etter prosjektleder til spennende oppgaver.

Arbeidsoppgaver

Prosjektledelse, prosjekteringsledelse og byggeledelse ved bygging av nye vann- og avløpsanlegg. I dette inngår styring og koordinering av rådgivere og entreprenører.

Kvalifikasjoner

  • Sivilingeniør eller ingeniør med VA-faglig studieretning. Kandidater med annen relevant utdanning og erfaring kan også søke.
  • Solid erfaring som prosjektleder eller solid erfaring med prosjektering og bygging av fortrinnsvis vann- og avløpsanlegg. Tilsvarende erfaring  fra andre bygg- og anleggsarbeider vil bli vurdert.
  • Erfaring med oppfølging av bygg- og anleggskontrakter. 
  • God kjennskap til bruk av prosjektstyringsverktøy. Opplæring i VA-etatens system vil bli gitt.

Personlige egenskaper

  • Du er serviceinnstilt og tar din del av ansvaret for at etaten gjør en god jobb for byens innbyggere.
  • Du skriver godt og presenterer gjerne muntlig for andre det du har skrevet.
  • Du tar initiativ og leder an når oppgaver skal løses, men samarbeider gjerne for å få jobben gjort.
  • Du fokuserer ikke på problemer, men løsninger.
  • Du klarer å holde oversikt uten å miste detaljene av syne.

Vi tilbyr

  • Lønn etter kvalifikasjoner.
  • Byens mest spennende arbeidsoppgaver.
  • Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.

Arbeidssted: Fjøsangerveien 68, 5068 Bergen

Kontaktpersoner

Dung Tran
Personalansvarlig
Telefonnummer: 55 56 64 57
Elina Eikemo
Fagansvarlig Prosjekt
Telefonnummer: 55 56 61 42
Per Lasse Reinertsen
Avdelingsleder
Telefonnummer: 55 56 77 46

Hvem er Bergen kommune?

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.