Prosjektleder

Stillingsbeskrivelse

Vann- og avløpsetaten er Bergens største næringsmiddel- og miljøbedrift. Vår oppgave er å sørge for at bergenserne har tilgang til rent og trygt drikkevann 24 timer i døgnet - 365 dager i året. 
Du kan lese mer om oss på www.bergenvann.no og på www.facebook.no/bergenvann

Vi søker etter prosjektleder med fokus på vann og avløpsanlegg.

Arbeidsoppgaver:

  • Prosjektledelse, prosjekteringsledelse og byggeledelse ved bygging av nye vann- og avløpsanlegg. I dette inngår styring og koordinering av rådgivere og entreprenører.

Kvalifikasjoner:

  • Sivilingeniør eller ingeniør med VA-faglig studieretning. Kandidater med annen relevant utdanning og erfaring kan også søke.
  • Solid erfaring fra prosjektering eller bygging av vann- og avløpsanlegg eller vassdragsanlegg, eventuelt andre bygg- og anleggsarbeider. Erfaring med økonomisk oppfølging av bygg- og anleggskontrakter blir tillagt vekt.
  • God kjennskap til bruk av prosjektstyringsverktøy. Opplæring i VA-etatens system vil bli gitt.

Utdanningsretning:

  • Utdanningstittel: Sivilingeniør/ingeniør

Utdanningsnivå:

  • Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
  • Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:

  • Du er serviceinnstilt og tar din del av ansvaret for at etaten gjør en god jobb for byens innbyggere.
  • Du skriver godt og presenterer gjerne muntlig for andre det du har skrevet.
  • Du tar initiativ og leder an når oppgaver skal løses, men samarbeider gjerne for å få jobben gjort.
  • Du fokuserer ikke på problemer, men løsninger.
  • Du klarer å holde oversikt uten å miste detaljene av syne.
 

Vi tilbyr:

  • Lønn etter kvalifikasjoner.
  • Byens mest spennende arbeidsoppgaver.
  • Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.

Kontaktpersoner

Dung Tran
Personalansvarlig
Telefonnummer: 55 56 64 57
Elina Eikemo
Fagansvarlig Prosjekt
Telefonnummer: 55 56 61 42
Per Lasse Reinertsen
Avdelingsleder
Telefonnummer: 55 56 77 46

Hvem er Bergen kommune?

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.