Prosjekteringsleder

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 30. november, 2018. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Experis leter etter deg som vil jobbe som Prosjekteringsleder/RIB. Du vil rapportere til daglig leder og stillingen vil være en del av selskapets lederteam.

Arbeidsoppgaver vil være:

  • Lede prosjekteringsprosessen med hovedfokus på råbygget.
  • Hovedansvar for å påse at prosjektet prosjekteres i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og vedtekter, samt kontraktens spesifikke krav til kvalitet, plan og økonomi.
  • Prosjekteringsleder er kontrakteier for prosjekteringsgruppen.
  • Verifikasjon, avviksbehandling, endringshåndtering, forberede for FDV.
  • Korrespondanse og kontakt med hoved entreprenør, byggherre og rådgivergruppen.
  • Prosjekteringsleder vil sammen med daglig leder også ha ansvar for å ivareta forretningsmessige interesser i prosjekteringsarbeidet.

Kravspesifikasjoner:

  • Ingeniør eller Sivilingeniør innen bygg/anlegg, erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
  • God økonomi- og forretningsmessig forståelse
  • Grunnleggende forståelse og kunnskap om plan- og bygningsloven, teknisk forskrift og offentlig saksgang.
  • Solid faglig kompetanse innenfor bygningsfag og bakgrunn fra bygge bransjen
  • Kunnskap om prosjekteringsprosessen og det å jobbe i/mot prosjekteringsgruppen
  • Gjerne innsikt i ulike fagområder som f.eks. geoteknikk, konstruksjonsteknikk, bygningsfysikk, tekniske fag og arkitektfaget.
  • Kjennskap til forskjellige prosjekteringsverktøy og BIM

Vi ser etter deg som har erfaring fra:

  • Erfaring som prosjekteringsleder hos entreprenør/byggherre og/eller rådgiver med fokus på råbygg/RIB.
  • Må ha minimums 2 års relevant erfaring og minimum 5 år i bransjen
  • Bred erfaring som rådgiver eller annen funksjon som jobber tett opp mot prosjekteringsprosessen kan kompensere for kravet om erfaring som prosjekteringsleder.
  • Gjerne erfaring som prosjekteringsleder på større byggeprosjekter, både innenfor næring og bolig.
  • Erfaring med utarbeidelse og etterlevelse av fremdrift- og dokumentplaner i prosjekt.

Personlige egenskaper

  • Samhandle og prestere; skaper nettverk og kommuniserer effektivt. Lykkes med å påvirke andre. Forholder seg til andre på en sikker og avslappet måte.
  • Har en klar analytisk tankegang.
  • Foretar rasjonelle vurderinger på grunnlag av tilgjengelig informasjon og analyse.
  • Planlegger på forhånd og arbeider på en systematisk og organisert måte

Kontaktpersoner

Erik Skjørtvedt Løvstad