Leder for teknisk gruppe

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 16. november, 2017. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Fakultet for naturvitenskap
Institutt for fysikk

 

Institutt for fysikk søker en motivert person med erfaring som personalleder til stillingen som leder for teknisk gruppe. Stillingen som leder for teknisk gruppe er fast organisert som en 100 % stilling ved Institutt for fysikk. Vi søker deg som har evne til å inspirere, er serviceinnstilt, tydelig, allsidig og som trives med varierte og hektiske arbeidsdager. Teknisk leder er sammen med kontorsjef hovedansvarlig for kontinuiteten og utviklingen av instituttets tekniske og administrative støtte og er medlem i instituttets operative ledergruppe.

 

Stillingen har to hovedarbeidsområder:

Personalleder: 

  • Personaloppfølging; herunder medarbeidersamtaler, oppfølging av sykefravær ol
  • Arbeid med bemanning, investeringer, organisasjonsutvikling og strategiske tiltak på teknisk side
  • HMS-arbeid i samarbeid med øvrig linjeledelse inkludert HMS-koordinator ved instituttet

 

Ansvar for tekniske ressurser/arealansvarlig: 

  • Koordinering og klargjøring av instituttets areal (lab, kontor, lesesal, møterom o.l.)
  • Ansvar for drift og koordinering av instituttets undervisningslaboratorier
  • Overordnet ansvar for oppfølgning av instituttets leiesteder; organisering av utleie av laboratorie-utstyr, tjenester og areal til interne og eksterne kunder
  • IT-kontakt for instituttet

Stillingen rapporterer direkte til instituttleder.

 

Kvalifikasjonskrav:

  • Relevant utdanning fra universitet/høgskole minimum mastergrad
  • Relevant erfaring som personalleder
  • Erfaring fra arbeid og drift av forskningslaboratorium/avansert utstyr
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk

Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet.

 

Personlige egenskaper: 

  • Evne til å konkretisere, planlegge, tilrettelegge og organisere arbeidet i forhold til fastsatte overordnete mål og personaloppfølging
  • Evner å inspirere, involvere og motivere medarbeidere
  • Kunne takle høyt arbeidspress, være initiativrik og selvstendig

Personlig egnethet og interesse for ledelse vil bli tillagt stor vekt.  

 

Vi kan tilby:

  • Utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt faglig og godt arbeidsmiljø
  • Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
  • Lønn i henhold til Statens lønnsregulativ

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. Stillingskode overingeniør/senioringeniør. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Nærmere opplysninger om stillingen fås hos instituttleder Erik Wahlstrøm, tlf. 47343567, e-post: erik.wahlstrom@ntnu.no.

 

Søknad vedlagt CV, inkludert referanseliste, og kopier av attester og vitnemål bes sendt elektronisk via www.jobbnorge.no .  

Kontaktpersoner

Erik Wahlstrøm
E-postadresse: erik.wahlstrom@ntnu.no
Telefonnummer: 47343567

Hvem er NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet?

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

NTNU Nanolab is a 700 m2 cleanroom facility opened in 2009 and is a major part of NTNU´s strategic initiative for Nanoscience, Nanotechnology and Functional Materials - NTNU Nano. Since then NTNU NanoLab have developed and currently supports the research of more than 70 faculty at NTNU, 250 annual users with 25.000 user hours, of which 10% stem from industry. The NTNU NanoLab staff includes the director, eight service and process engineers and a head of laboratory. The Faculty of Natural Sciences is the host faculty for the NTNU Nanolab.

Se videopresentasjon