Klar til å utvikle ikke bare deg selv, men også dine kolleger?

Teamlead Digital Business Transformation Public

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 31. juli, 2018. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Stillingsbeskrivelse

Du er trygg på din faglige ekspertise, du har tross alt bistått noen av Norges største og viktigste virksomheter med deres digitale endringsreise i en årrekke. Nå er du klar til å påta deg enda mer ansvar, ved å sikre utvikling også for dine kolleger, for forretningsområdet prosjektledelse og arkitektur og for Capgemini som selskap. Teamets medlemmer er helt sentrale i Capgeminis engasjement for å bistå store, viktige virksomheter i Norge med deres digitale endringsreise. Du er klar for å lede dette teamet. 

Rollen innebærerat du har personalansvar og vil arbeide med å videreutvikle prosjektledere, arkitekter og rådgivere i tillegg til å bidra til å utvikle oss som selskap. Arbeidet skjer i tett samarbeid med andre teamledere, forretningsutviklerne og leveranseansvarlige, og du kommer til å tilhøre ledergruppen  i People Unit East.

I rollen inngår:

  • Personalansvar for medarbeiderne inkludert
    • Karriere- og kompetanseutvikling
    • Lønn
    • Oppdragsplanlegging
    • Teammøter
  • Rekruttering
  • «Hot offerings» og markedsstrategi for teamet
  • Lønnsomhet
  • Salg

Du kommer til å lede meget erfarne og dyktige konsulenter som hver dag bidrar med sin kompetanse for at våre kunder skal lykkes. Du vil være med å utvikle og ta vare på menneskene våre, samt sette retning i markedet. Som teamleder vil du bruke deler av tiden din som ekspert ut i markedet og/eller mot salg i tillegg til ovennevnte ansvarsområder.

Det er ønskelig at du har et veletablert nettverk ut mot våre eksisterende og mulige nye kunder i osloområdet, samt erfaring med personalledelse

Personlige egenskaper:

  • Initiativrik lagspiller, men samtidig en tydelig leder som setter kurs
  • I stand til å engasjere og motivere medarbeidere
  • Være nysgjerrig på ny teknologi og digitaliseringsreisen, og hvordan dette gagner våre kunder
  • Dedikert med evne til å jobbe i et dynamisk miljø
  • Ønske om å utvikle andre og deg selv til det beste for Capgemini
  • Flytende engelsk og norsk. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ved spørsmål til stillingen ta kontakt med People Unit East Manager Anine Ragnif på telefon 906 36 088 eller Talent Acquisition Manager Lasse Krogh på telefon 917 03 630. Søk via link. 

Kontaktpersoner

Anine Ragnif
People Unit East Manager
Telefonnummer: 906 36 088
Mobil: 906 36 088
Lasse Krogh
Talent Acquisition Manager

Hvem er Capgemini Norge AS?

Capgemini er en verdensledende leverandør av consulting, teknologi og outsourcing tjenester. Vi utruster våre kunder til å endre sine virksomheter og realisere sitt potensial gjennom teknologi. Vår unike arbeidsmetode- the Collaborative Business Experience - gir våre kunder innsikt og kapasitet til å øke sin handlingsfrihet, slik at de kan oppnå enestående resultater. Capgemini Gruppen anvender en global leveransemodell kalt Rightshore®, hvor de beste talentene, uavhengig av arbeidssted, jobber sammen som et team for å skape og levere optimale resultater for våre kunder. Capgemini er representert i mer enn 40 land, har mer 120 000 ansatte globalt og omsatte for 9,7 milliarder Euro i 2011.

Les mer om Capgemini Norge AS og se flere ledige stillinger