Jobbe som Backend utvikler hos en av Europas ledende aktører innen kreditthåndtering?

Systemutvikler

Lowell søker i dag to nye backend utviklere! Har du en interesse for web, sammen med din hovedkompetanse innen backend? Har du lyst til å lære mer om integrasjoner? Da burde du søke her!

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 06. januar, 2019. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

 

 

 

 

 

 

Stillingsbeskrivelse

I et samfunn som i økende grad baserer seg på kreditt, blir Lowell sitt virke bare viktigere. Selskapet drives av deres visjon, som er «Make credit work better for all». Dette etterleves gjennom at selskapet, som en uavhengig aktør på kreditthåndteringsmarkedet, opererer som mellomleddet mellom de som yter kreditt og de som bruker kreditt.

Lowell er inne i en meget spennende tid med et stort fokus på vekst. Satsingen krever nye og dyktige medarbeidere, hvilket er grunnen til at de i dag søker etter to utviklere til sitt kontor på Bryn i Oslo. Selskapet tilbyr et ungt og dynamisk arbeidsmiljø med 130 ansatte - størrelsen gjør at du fort blir kjent, og kan handle raskt når gode idéer og muligheter dukker opp!

Som juniorutvikler vil du i første omgang bistå med å integrere løsninger, bygge opp systemer og datalagre, samt lage grensesnitt ut mot kunder. Videre vil det være gode utviklingsmuligheter for rett person, og man har stor frihet i rollen til å kunne bidra innenfor et bredt spekter hvis du har interesse for det.

Arbeidsoppgaver

  • Utvikling og videreutvikling av systemer og moduler
  • Bidra til å effektivisere eksisterende løsninger ved automasjon
  • Integrasjon av nye webløsninger både internt og for kunder
  • Bistå med utvikling av grensnitt for kunder på deres systemer

Mer konkret så vil rollen beskrives som en systemutvikler, med et fokus på backend, integrasjon og databaser. Noe frontend utvikling vil også fremkomme gjennom utvikling av webløsninger, men dette fremstår som en mindre del av rollen.

Lowell tilbyr:

  • Interessante, nyttige og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter til å være med å påvirke og utvikle et område i sterk vekst
  • Fleksibilitet i arbeidet, og muligheten til å utforske nye teknologier
  • Kort vei til beslutninger og gode utviklingsmuligheter
  • En arbeidsgiver som vil se deg lykkes, faglig og personlig
  • Konkurransedyktige betingelser, forsikringer og andre goder

Ønskede kvalifikasjoner

  • Fullført høyere utdanning innen IT
  • Erfaring med SQL og objektorientert programmering i Python (kjennskap til Django er også et stort pluss)
  • Gode formuleringsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, problemløsende og lærevillig! Du kan gjerne være nytudannet, men det er et stort pluss om du har noe erfaring

Annet:

  • Omfang: Rekruttering
  • Søknadsfrist: Søkere vurderes fortløpende, noe som kan bety at vi avslutter prosessen så snart vi har funnet rett person. Send derfor inn din søknad i dag, hvis du er interessert!

Firmabeskrivelse

Lowell Norge, tidligere Intrum Justitia Norge, har siden mars 2018 vært en del av Lowell-konsernet. 1. oktober 2018 skiftet vi navn til Lowell. Konsernet består av totalt 4000 ansatte og er et av Europas største innen kredittadministrasjonstjenester. I Norden omsetter det sammenslåtte selskapet for 1,8 mrd NOK og er bransjens største aktør innen bank og finans! Selskapet har nærmere 100 års historie som selskap og i Norge ligger de fremst i bransjen på å utvikle nye innovative løsninger slik at kundene skal få enda raskere betalt. De var for eksempel først i Norge med mobilbetaling av inkassokrav!

Hvem er Academic Work?

Vi i Academic Work jobber med å finne karrieremuligheter til young professionals – personer som er i starten av sin karriere eller ønsker å bytte karrierevei. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på. Vi er et internasjonalt selskap med 20 års erfaring. Hittil har vi hjulpet 120.000 personer i jobb, og bare i Norge tilbyr vi over 1.200 karrieremuligheter i året. 

Les mer om Academic Work og se flere ledige stillinger