IKT-rådgiver (EBIM-utvikler) - St Olav Eiendom

Stillingsbeskrivelse

Stillingsbeskrivelse

St. Olav Eiendom søker to medarbeidere som kan være med å videreutvikle den unike satsningen St. Olavs hospital har innen digital eiendomsledelse. Sykehuset forvalter en bygningsmasse på 350 000m2 i 3D med objektsporing, arbeidsflyt og husleie mm. 

Seksjonen for Enterprise BIM i St. Olav Eiendom har ansvaret for eiendomsdatabasen, med tilhørende applikasjoner og webportal. Seksjonen forvalter data for både Helse Midt-Norge og deler av NTNU, basert på openBIM database. 

Ser du etter en jobb som vil gi deg mulighet til å jobbe med både teknologi-, organisasjon-, og prosessutvikling, så kan dette være jobben for deg. Stillingen innebærer å jobbe tett på kjernevirksomheten ved St. Olavs hospital og i Helse Midt-Norge i et kompetent miljø som har fokus på å implementere, supportere og utvikle applikasjoner til byggeprosjekter og for forvaltning med fokus på virtuell eiendomsforvaltning, AR og annen ny teknologi. 

Stillingen er operativ og allsidig. Oppgavene kan variere i kompleksitet, størrelse og varighet - fra mindre prosjekter til å deltakelse i prosesser som kan pågå over flere år. Oppgavene går ut på å løse driftsoppgaver, videreutvikle og integrere EBIM med eksisterende programsystemer i samarbeid med leverandører. Seksjonen har også oppgaver relatert til DAK, som en del av det virtuelle dataunderlaget i ulike prosjekt. Din og seksjonens rolle er rett og slett å tilrettelegge for at IKT understøtter virksomheten på best mulig måte.

Kvalifikasjoner

  • Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis mastergrad innen IT-relaterte fag
  • Erfaring med .NET, JSON og WEB-løsninger er ønskelig
  • Gode formulerings- og kommunikasjonsferdigheter både på engelsk og norsk, muntlig og skriftlig.

Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Relevant arbeidserfaring innen programvareutvikling
  • Kunnskap om og erfaring med integrasjon, sikkerhet og database
  • Erfaring med valg og vurdering av teknologi og programvareprodukter

Personlige egenskaper

  • Det vil bli særlig lagt vekt på personlige egenskaper og motivasjon for stillingen
  • Initiativrik, løsningsorientert, selvstendig og strukturert
  • Evne til å skape tillit og bygge relasjoner
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Språk

  • Engelsk
  • Norsk

Vi tilbyr

  • Et godt og kompetent arbeids- og fagmiljø der fokus er å gjøre det som er lurt for helheten.
  • Medlemskap i pensjonsordning,
  • 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
  • Trivelig arbeidsmiljø
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  • Fleksibel arbeidstid
  • Opplæring og kursing etter behov.

Andre opplysninger

  •  Ingen reiseaktivitet

Kontaktpersoner

Tor Åsmund Evjen
Rådgiver digital samhandling
Telefonnummer: +47 909 95 090

Hvem er St. Olavs Hospital - Universitetssykehuset i Trondheim -?

St. Olavs Hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs Hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. For å fremme mangfold og variasjon blant våre tilsatte ønsker vi kvalifiserte søkere, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. Mer informasjon finnes på www.stolav.no