HR business partner med fagansvar for HMS

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 14. oktober, 2018. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Sweco lever av attraktive, høyt kompetente medarbeidere. Her vil du finne deg lett til rette blant 1500 faglig sterke, sosiale og hyggelige kolleger. Du vil arbeide tett sammen med 7 svært dyktige og veldig hyggelige kolleger i HR-avdelingen og rapportere til Direktør for HR og Organisasjonsutvikling.

Hvem er du?

Vi ønsker oss en ny kollega som har interesse og engasjement for mennesker i organisasjoner. Du forstår hvordan du kan bidra til god HR- og HMS arbeid i linjen og har minimum 5 års relevant erfaring. Du må ha bachelor- eller mastergrad i et relevant fagområde (HR, HMS, økonomi/administrasjon el.). Evnen til å veilede og kommunisere tror vi er viktig i alle utviklingsprosesser, ikke minst i krevende situasjoner. Derfor er det egenskaper vi ønsker at du skal besitte. Du har vært ute en vinternatt og kan vise til resultater knyttet til HR/ HMS-tjenester du er stolt av. Gode språkferdigheter i både norsk og engelsk er nødvendig i rollen som HR Business partner.

En nøkkelrolle i Sweco

HR avdelingen i Sweco er ambisiøs og har en viktig strategisk rolle i selskapet.

I rollen som HR business partner er din oppgave å coache og støtte ledere og medarbeidere gjennom hele ansettelsesforholdet. Du vil arbeide med alle deler av HR-faget og samarbeide tett med ca 50 ledere fordelt på 5-10 kontorer.

I rollen som fagansvarlig for HMS samarbeider du med vår avdeling for Quality Assurance. Du er ansvarlig for HMS-prosesser og -verktøy. Du vil arbeide spesielt med fokus på nærvær og bidra til å redusere sykefraværet. Vi ser derfor etter en person med erfaring på dette området.

Dine arbeidsoppgaver vil omfatte

  • Coache og støtte ledere i utvikling og utøvelse av lederskap.
  • Delta aktivt i divisjonens ledergruppe og være divisjonsdirektørens representant i HR-saker.
  • Tilrettelegge for en god leder- og medarbeiderkultur, organisasjonsutvikling og kompetanseutvikling.
  • Være tilgjengelig for våre kunder og arbeide ute ved våre kontorer 1-3 dager pr uke.
  • Bistå ved rekruttering, utvikling av medarbeidere og avslutning av arbeidsforhold.
  • Som HMS-fagansvarlig har du ansvar for at våre HMS-systemer og prosesser er tilpasset vår hverdag og er enkle å bruke.
  • Gjennomføre analyser av sykefravær og foreslå tiltak.
  • Sikre at vår HMS-opplæring er relevant og tilpasset vår virksomhet.
  • Gjennomføre risikovurderinger.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Vi har et sterkt fagmiljø i HR avdeling og er stolte av å være en del av et felleskap hvor utvikling og samhandling står i fokus. Din rolle er sentral og du vil sitte i divisjonens ledergruppe. Du vil bli en del av en organisasjon som er opptatt av å tilrettelegge for gode prosesser og systemer. Vi ønsker at du skal gjøre oss gode, det forutsetter at vi evner å gjøre deg god. Den oppgaven tar vi på alvor!

Søknadene behandles fortløpende.

Kontaktpersoner

Stine Kolsrud
E-postadresse: stine.kolsrud@sweco.no
Telefonnummer: +47 992 62 034

Hvem er Sweco Norge?

Vil du være med å forme fremtidens byer og samfunn? Da er Sweco stedet for deg. Jobben vår er å sørge for at dagens og morgendagens samfunn kan tilby alt det innbyggerne forventer - rent vann, varme boliger, effektiv transport og moderne sykehus. For å lykkes med det, må vi ha et tett samarbeid med kundene. Derfor er den typiske Sweco-medarbeideren alltid tilgjengelig og engasjert i kundenes prosjekter med etterspurt kompetanse.

Sweco er Europas største rådgiverselskap innen teknikk, miljø og arkitektur. Swecos 14 500 ingeniører, miljøeksperter og arkitekter jobber hver dag med å planlegge og utforme fremtidens byer og samfunn. Selskapets ansatte utfører årlig titusenvis av oppdrag i rundt 70 land over hele verden. I Norge har Sweco 1 350 ansatte og 26 kontorer over hele landet.

Les mer om Sweco Norge og se flere ledige stillinger