Experis Engineering vokser og søker en ny rådgiver, rekruttering

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 11. juni, 2019. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Stillingsbeskrivelse

Experis er Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap med 500 konsulenter. Vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter og rekruttering innen fagområdene Engineering, Finance og IT. Experis Executive rekrutterer toppledere og nøkkelpersoner innen privat og offentlig sektor. Blant våre kunder finner du over 90 % av Norges største børsnoterte selskaper. Experis er en del av ManpowerGroup og er kåret til et av verdens mest etiske selskaper.

Se mer informasjon på våre sider: https://www.experis.no/

Experis Engineering vokser kraftig innen rekrutteringsmarkedet og styrker laget med en rekrutteringsrådgiver i Oslo.

I Experis Engineering har vi spesialisert oss på konsulenttjenester, rådgivning og rekruttering av ledere og fagspesialister innen ingeniørfaget.

Vi kan tilby spennende jobb i et av Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap. Du vil bli del av et meget godt arbeidsmiljø som utgjør en god utviklingsarena som gir utfordringer og vekstmuligheter i et selskap med høye ambisjoner og stor konkurransekraft.

Arbeid- og ansvarsområder:

  • Medansvar for rekruttering av spesialister og fagpersonell innen Engineering
  • Bidra for å videreutvikle rekrutteringsfaget internt, herunder bidra til å bygge opp research-kompetanse og sørge for kandidatflyt mellom avdelingene
  • «Search» etter kandidater i eget internsystem og andre relevante baser og nettverk
  • Utnytte og videreutvikle eksisterende systemer og rutiner for effektivt å dekke rekrutteringsoppdrag
  • Utforme stillingsbeskrivelser og stillingsannonser, behandle søkere og utforme presentasjon til kunde i henhold til Experis` standard
  • Aktiv deltagelse i prosjekter for å utvikle og forbedre Experis’ tjenester ytterligere
  • Bidra inn i nettverkbyggende og relasjonsbyggende aktiviteter, internt og eksternt
  • Gode forventningsavklaringer mot kandidater og ivareta dem med respekt og i tråd med Experis `policy og gjeldende lov- og regelverk

Kompetanse og erfaring:

Vi ønsker en rådgiver med formell høyere utdanning, minimum BSc nivå og gjerne innenfor ingeniørfag. Det er et ønske om relevant erfaring innen rekruttering men dette er ikke et krav. Videre må man besitte god systemforståelse og høyt brukernivå innen ulike dataverktøy. Rådgiveren må ha kjennskap til bruk at ulike medier og gjerne erfaring med bruk av SoMe. Vi vektlegger i tillegg til god formuleringsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Hva kan vi tilby deg?

  • Vi har et godt arbeidsmiljø, preget av samarbeid og med fokus på mestringsfølelse
  • Experis har et humørfylt og inkluderende sosialt miljø på tvers av geografi og fagmiljøer
  • Mye fleksibilitet og tillit til den enkelte ansatte
  • En organisasjon med karrieremessige, faglige- og personlige utviklingsmuligheter
  • Takhøyde og en sterk grad av medbestemmelse
  • Vi er gode på å synliggjøre og feire positive bidrag og gode resultater
  • Teamet har en høy gjennomføringsgrad og et utpreget konkurranseinstinkt med fokus på hva vi leverer sammen

Manpowergroup og Experis har flere andre goder som blant annet bedriftsidrettslag og firmahytte. Vi legger vekt på sosiale arrangemeneter og aktiviteter for å inkludere styrke samholdet på tvers.

Personlige egenskaper og styrker:

Vi søker en ressurs som er inkluderende, med sterke samarbeidsevner og med en høy gjennomføringsevne. Det vil være avgjørende at man er positiv og læringsvillig, i tillegg til å kunne arbeide effektiv og grundig i en tidvis hektisk hverdag. Rekrutteringsrådgivere hos Experis skal være forretningsorientert og ta sin del av ansvaret for at vi skal lykkes hver gang. For å være kvalifisert til å søke må man kjenne seg igjen i våre verdier; personlig, kompetent og innovativ.

Søknadsinformasjon:

Er du interessert i å bli med oss videre? Send en søknadstekst og fullstendig CV til steinar.instefjord@no.experis.com hvor du forteller oss hvorfor akkurat du er riktig for stillingen.

Betingelser: Konkurransedyktige betingelser, etter avtale

For ytterligere spørsmål om stillingen eller prosessen anbefaler vi sterkt at du kontakter Experis Engineering.

Alle henvendelser vil bli behandlet diskret og konfidensielt.

Kontaktpersoner

Steinar Jonasen Instefjord
Telefonnummer: +47 94 85 72 02