Erfarne prosjektledere til spennende byggeprosjekter

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 28. januar, 2018. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Forsvarsbyggs leverer eiendom, bygg og anlegg til Forsvarssektoren. Her styres og ledes investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Forsvarsbygg driver strategisk rådgivning, herunder alternativstudier, konsept- og prosjektutvikling. Prosjektene spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til nasjonal helikopterbase og og bygging av ny kampflybase. Forsvarsbygg forestår utbygging og investeringer for 2-3 mrd. kroner pr. år.

Forsvarsbygg søker etter 3 erfarne prosjektledere for noen av de mest krevende byggeprosjektene for Forsvaret. Stillingen rapporter til prosjektsjef. Arbeidssted vil være Oslo eller Rygge.

Forsvarsbygg skal ha et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet, mangfold og likestilling og søker derfor en balansert fordeling med hensyn på alder, kjønn og etnisitet i virksomheten. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse.

Forsvarsbygg er underlagt Offentlighetslovens bestemmelser – jfr spesielt Offentlighetslovens § 25.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no.

 

Arbeidsoppgaver

  • Gjennomføring, organisering, ledelse og styring av prosjekter i samsvar med:
    • Forsvarsbyggs kvalitetssystem
    • God økonomi-, usikkerhets-, fremdrifts-, kvalitets- og kontraktsstyring
  • Sikre godt samspill og kommunikasjon mellom alle involverte aktører i prosjektenes ulike faser
  • Ivareta nødvendig kunde- og brukerkontakt i prosjektene
  • Ansvar for at SHA-arbeidet blir ivaretatt i prosjektene
  • Sikre kunnskaps- og erfaringsoverføring mellom tidligfase og gjennomføringsfase
  • Ansvar for at alle anskaffelser gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk
  • Utøve god metodisk prosessledelse i henhold til prosjektgjennomføringsmodell
  • Resultatansvar

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på bachelornivå (byggrelaterte fag). Lang relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.
  • Relevant erfaring fra prosjektledelse og annen prosessledelse.
  • Erfaring fra og kjennskap til bygg- og anleggsbransjen.
  • Ønskelig med utdanning på masternivå.
  • Ønskelig med tilleggsutdanning innen ledelse og økonomi.
  • Må kunne sikkerhetsklareres for nivå strengt hemmelig/ cosmic top secret

 

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Planmessig og strukturert
  • Selvstendig
  • Analytisk
  • Gjennomføringsevne
  • Resultatorientert

 

Vi tilbyr

  • Lønn som prosjektleder (kode 1113) fra kr. 623 000 til kr. 792 000. Endelig lønnsplassering gjøres etter vurdering av kvalifikasjoner. I spesielle tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
  • Fleksibel arbeidstid
  • Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
  • Bedriftsidrettslag med bredt tilbud av aktiviteter
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Boliglån i Statens Pensjonskasse
  • Meningsfullt samfunnsoppdrag

 

Annet

  • Noe reisevirksomhet på påregnes

Kontaktpersoner

Dag Arne Johansen
Telefonnummer: (+47) 920 17 189
Ragnhild Aalstad
Regionsjef
Telefonnummer: (+47) 95704502
Vigdis By Kampenes
Telefonnummer: (47) 97138029

Hvem er Forsvarsbygg?

Forsvarsbygg er et statlig forvaltingsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren. 

I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Vi har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet, deriblant Hamar, Harstad, Bergen, Stavanger, Bardufoss og Trondheim.

Forsvarsbygg har som målsetting at vårt arbeidsmiljø skal preges av tverrfaglighet, mangfold og likestilling. Vi ønsker derfor en virksomhet hvor ansattes alder, kjønn og etnisitet er balansert. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse.

Les mer om Forsvarsbygg og se flere ledige stillinger