Er du nytenkende, ambisiøs og god på å bygge relasjoner?

Teamleder tilsyn

Stillingsbeskrivelse

Stillingsbeskrivelse

2. gangs utlysning

Vil du bli en del av Norges største brannforebyggende avdeling og vårt viktige samfunnsoppdrag: å redusere risiko for og ved brann?

Brannvesenet er i endring og søker en teamleder som trives med mange baller i luften, både store langsiktige endringsoppgaver og samtidig sørge for stabil drift.

Vi mener at en god leder skaper et positivt og engasjerende arbeidsmiljø, og måler sin suksess gjennom sine medarbeideres prestasjoner. Du må være rå på å få frem det beste i dine medarbeidere, men ikke nødvendigvis den som kan brannfaget.

Som teamleder blir du en del av en relativt ny ledergruppe som har høye ambisjoner på vegne av seksjonen og etaten. Du vil være med på å utforme hvordan brannvesenet i fremtiden skal forebygge brann.

Teamet du skal lede har hovedansvaret for å ivareta brannsikkerheten i Oslos 2500 høyrisikoobjekter gjennom ulike typer brannforebyggende aktiviteter, og består for tiden av ti medarbeidere. Hovedvekten av aktivitetene er tilsyn, møter og saksoppfølging.

Ønsker du å gjøre en forskjell sammen med engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø? Da er det kanskje deg vi ser etter. 

Vi holder til på hovedbrannstasjonen i Oslo sentrum. Plettfri vandel kreves.   

Arbeidsoppgaver

  • Lede, organisere og utvikle eget ansvarsområde
  • Utvikle og følge opp arbeidsrutiner og prosedyrer
  • Utarbeide planer og rapporter
  • Støtte og utvikle teamets medarbeidere

Det må påregnes at arbeidsområdet vil kunne endres ut fra utvikling og behov i det brannforebyggende arbeidet.

Kvalifikasjoner

  • Høyere relevant utdanning, minimum bachelor
  • Relevant arbeidserfaring
  • Ledererfaring er en fordel
  • Erfaring med offentlig forvaltning er en fordel
  • God formidlingsevne, norsk muntlig og skriftlig

Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Personlige egenskaper

  • Selvdreven og initiativrik med høy gjennomføringsevne
  • God til å lytte, bygge relasjoner, inspirere og skape lagfølelse
  • Fleksibel, serviceinnstilt og med en positiv holdning
  • Strukturert og nøyaktig
  • Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • En unik, utfordrende og samfunnsnyttig oppgave
  • Et godt faglig og sosialt miljø med engasjerte kolleger
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mulighet for trening i arbeidstiden
  • Lønnstrinn 52-54, for tiden 680 800,- til 707 500,-

Kontaktpersoner

Linn-Kristin Thørring Storvik
Seksjonsleder
Mobil: 971 29 274

Hvem er Oslo kommune, Brann- og redningsetaten?

Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt.

Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.