Er du en utvikler som vil utvikle utviklere?

Utvikler som vil utvikle utviklere

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 05. november, 2020. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Stillingsbeskrivelse

Hvis du er en utvikler, brenner for endring, er sterk teknisk og ønsker personalansvar i et av de mest spennende IT-miljøene i Norge, har vi jobben for deg!

De siste årene har vi i utviklingsavdelingen i NAV ansatt mange flinke utviklere. Siden vi er opptatt av at vi skal være en god arbeidsplass selv om vi har blitt ganske mange utviklere leter vi etter deg som ønsker å ta en teamlederrolle med personalansvar. Vi ser etter deg som har lyst til å være med å ta ansvar for å utvikle kompetansen til folka våre, bidra til å få den rette kulturen og bygge de beste teamene. 

Som leder for utviklere i NAV vil hovedfokuset ditt være å ta vare på folka våre. Din jobb blir å sørge for at de vokser som utviklere og mennesker. Du skal også bli med å rigge avdelingen for videre vekst og ta del i det vi bygger opp rundt software-utvikling i en fremtid hvor vi jobber med produktutvikling. 

Vi vil at du skal ha en aktiv hverdag hvor du er mye i kontakt med teamene og følger opp den enkelte og teamet og hjelper de med både ideer og fjerner hindringer. Du er en motivator og coach som får det best ut av hver enkelt gitt situasjonen. Det er også viktig at du bidrar til å hjelpe den enkelte med å utvikle sin kompetanse og sine ferdigheter. 

Vi ser etter deg som har bakgrunn som utvikler, og som de siste årene har hatt personalansvar for et team med utviklere. Du har ikke mistet interessen for teknologi og holder deg godt oppdatert, spesielt innen software- og produktutvikling. Samtidig er du interessert i å bygge team og få det beste ut av de utviklerne som du har ansvaret for.

Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging av ditt team med utviklere med spesielt fokus på kompetanse
  • Operativt arbeid i teamet
  • Være med å drive og ta ansvar for rekruttering av utviklere
  • Følge opp den enkelt utvikler og med spesielt fokus på å bygge deres kompetanse
  • Kontinuerlig læring, bidra til å dele og strukturere kompetanse
  • Drive aktiv personaloppfølging der utviklerne befinner seg
  • Bidra til å bygge en kultur hvor produktteam kan skape fantastiske løsninger

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning
  • Meget god teknisk innsikt
  • Minimum 5 års erfaring med å jobbe som utvikler i et utviklingsteam
  • Minimum 2 års erfaring med ledelse (feks. personal-, produkt-, team- eller teknisk ledelse)
  • Kjennskap til produktutvikling og hva dette betyr for en organisasjon
  • Ha erfaring med å forstå hva smidige metoder og kontinuerlig leveranser betyr
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
  • God forståelse av hva smidige metoder og kontinuerlig leveranser innebærer

Personlige egenskaper

  • Du kommuniserer godt med ditt team
  • Du har empati og ønsker å få det beste ut av den enkelte i ditt team
  • Du brenner for kompetansedeling og er faglig sterk, nysgjerrig, og sulten på å lære mer
  • Klarer å formidle komplekse problemstillinger til ulike målgrupper
  • Kan se en problemstilling fra flere perspektiver
  • Kan tenke langsiktig i en operativ hverdag
  • Er kvalitetsbevisst og jobber fram gode løsninger
  • Trives med å jobbe både i team og selvstendig

Vi tilbyr

Hos oss vil du få en sentral rolle i Norges mest spennende miljø for utviklere,  hvor vår visjon er å gi mennesker muligheter. Kollegaene dine leverer løsninger til 2.8 millioner mennesker, og forvalter kjernesystemene i ett av verdens beste velferdssamfunn. Vi er midt i en omfattende digital transformasjon som krever nye veier til mål, og i dette arbeidet er IT-avdelingen i NAV er kjent for å gå foran og bane vei innenfor vårt fagområde. Vi utfordrer, eksperimenterer og leverer alltid med høy kvalitet. Med høye ambisjoner og lave skuldre er det aldri tvil om hvorfor vi går på jobb hver dag. For at du skal bli bedre i faget ditt og utvikle deg innen fremtidens lederrolle, har vi hele tiden fokus på din faglige og personlige utvikling.

Utover dette kan vi tilby deg:

  • Lønn fra kr. 617.800 til kr. 934.800 i stillingskode 1050 som kontorsjef. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
  • Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet
  • En arbeidsplass i helt nye lokaler på Helsfyr
  • Godt utstyrt trimrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter

Kontaktpersoner

Stig Øwre
Seksjonssjef IT Utvikling
Mobil: 934 33 203

Hvem er NAV?

NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

Les mer om NAV og se flere ledige stillinger