Er du en dyktig Front-End utvikler som vil jobbe i et prisbelønnet mediebyrå?

Webutvikler, front-end

Har du en sterk interesse for Front-End utvikling og kunne tenke deg å jobbe i reklamebransjen med noen av landets største merkenavn? Da leter Per Høj etter en som deg!

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 24. mars, 2018. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

I stillingen som Front-End utvikler hos Per Høj vil du få jobbe med både store og små prosjekter. Det er derfor viktig at du takler å ha mange baller i luften samtidig, og at du ønsker å bidra til at felles mål nås. Du vil få jobbe med svært dyktige kollegaer, hvor noen er kreatører og rådgivere, mens andre er prosjektledere. Felles for alle er at de elsker det de gjør. Det teknologiske teamet består av 2 stk på design og 4 programmerere (front/back-end).

Det er mange spennende arbeidsoppgaver som venter på deg, men for at du skal komme raskt inn i rollen din er det fint om du kjenner til rammeverk som React, og at du synes koding er gøy. Har du i tillegg ferdigheter i Javascript, HTML og CSS, stiller du sterkt.

Er du nysgjerrig på hva slags prosjekter Per Høj jobber med, kan du ta en titt her.

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktige betingelser, og dekket telefon
  • Varm lunsj hver dag, og arbeidsplass midt i sentrum
  • Delta på mange ulike sosiale aktiviteter med kollegaer
  • 5 uker ferie, pluss fri i påsken og juleferien som en bonus

Per Høj fokuserer på trivsel. Derfor løper de Holmenkollenstafetten sammen, reiser på utenlandsturer og skiturer sammen, i tillegg til at de har en egen filmgruppe, klatregruppe og fotballgruppe. De håper at du deler noen av disse interessene!

Arbeidsoppgaver

  • Utvikle og designe websider
  • Holde deg oppdatert på ny teknologi
  • Bidra til at man i felleskap når målene som settes
  • Være en problemløsende fagperson innen ditt felt

Fordi du skal jobbe med alle menneskene i byrået på små og store prosjekter, setter vi pris på at du er fleksibel og tilpasningsdyktig, og at du liker et høyt arbeidstempo. Med andre ord er dette jobben for deg som ønsker å se resultatet av jobben du gjør, og som ønsker å være en del av et kreativt og digitalt miljø!

Ønskede kvalifikasjoner

  • Oppdatert kompetanse innen Front-end utvikling, samt er dyktig i Javascript, HTML og CSS
  • Kan vise til en oppdatert Github-konto som jevnlig har blitt fylt på med prosjekter fra fritiden.
  • Har interesse for koding og skriver strukturerte koder
  • Har et ønske om å jobbe i en spennende bransje med høyt tempo
  • Har noe kjennskap til UX og interaksjonsdesign

Vi ønsker å se hva du kan, og håperderfor du kan vise til noe du har vært med på å utvikle, som websider, apper eller andre ting. Når det kommer til personlige egenskaper, er disse vel så viktige som erfaringen eller utdanningen du har. Personen vi ser etter har stor interesse for fagfeltet, er kreativ, selvgående og fleksibel. Vi håper du vektlegger noen av disse egenskapene i søknaden din, samt at du skriver noen ord om din motivasjon.

Annet

  • Søknadsfrist er 23. mars. Løpende selektering betyr at annonsen kan bli tatt ned tidligere
  • Oppstart er snarest mulig, men vi venter selvfølgelig på den rette personen
  • Varighet på oppdraget er 6 måneder, med gode muligheter for fast ansettelse

Firmabeskrivelse

Markedsførere har aldri hatt kraftigere verktøy i enn i dag. Men bransjens iver etter å være først til å spesialisere og posisjonere seg har ført til at vi har mistet fokuset på det det egentlig handler om. Vi fokuserer så mye på verktøyene at vi glemmer hva verktøyene skal gjøre. Vi vil påvirke folk, men har glemt folka. Derfor startet vi Per Høj med bevisstheten om at vi aldri skal glemme folka. Vi skal være spesialister på det vi gjør med utgangspunkt i folk, fordi det er det det handler om og det er de vi skal påvirke. Det vi gjør starter og slutter med folk. For å påvirke dem må vi skjønne dem. Det er først da vi kan bruke våre verktøy på en effektiv måte. Vi kaller dette å bygge menneskelige merkevarer

Hvem er Academic Work?

Vi i Academic Work jobber med å finne karrieremuligheter til young professionals – personer som er i starten av sin karriere eller ønsker å bytte karrierevei. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på. Vi er et internasjonalt selskap med 20 års erfaring. Hittil har vi hjulpet 120.000 personer i jobb, og bare i Norge tilbyr vi over 1.200 karrieremuligheter i året. 

Les mer om Academic Work og se flere ledige stillinger