Epinova søker nå etter en nyutdannet Webutvikler!

Webutvikler, back-end

Vi er spesialister på å lage nettsteder, intranett, e-handel og samhandlingsløsninger i Episerver CMS / Commerce. Siden starten i 2007 har vi blitt nesten 50 eksperter, og har levert over 250 kundeprosjekter.<br/><br/>Vårt unike fokus på Episerver gjør at vi kjennetegnes som et av de fremste kompetansemiljøene i bransjen. Epinova er Episerver Premium Partner, og alle våre utviklere er Episerver-sertifiserte.<br/>

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 11. august, 2017. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

I Epinova hjelper vi kunder å lage nettsteder med topp ytelse, robuste integrasjoner og god struktur. Backend-utviklere hos Epinova får skru sammen den tekniske ryggraden til noen av de største merkevarene i landet. Nå søker vi deg som er nyutdannet som har lyst til å gjøre nettopp dette!

INFORMASJON OM STILLINGEN

Hos oss er det noen retningslinjer som gjelder:

Kodeferdigheter er ikke alt!

Eller - det er jo ikke sant. Alle våre prosjekter krever at du er en konsulent-type, en som trives med å ta rådgiver-rollen og/eller som liker å diskutere muligheter og løsninger med kunder og kolleger. Men det er faktisk veldig viktig at du trives med programmering - hos oss skal du arbeide med moderne webutvikling på Microsoft-stacken og alt som hører til: .NET, MVC, XML, JSON, XBL, W2W, DERP... (OK, noen av de fant vi på. Bare sjekker om du følger med.) Uansett, det er en forutsetning at du kan vise til relevante programmeringsprosjekter enten fra studier, arbeid eller fritid for å ha de rette forutsetningene for å begynne hos oss i Epinova.

Bare følg kravspesifikasjonen slavisk!

Nei, vet du hva... Nøyaktighet legger vi riktignok veldig stor vekt på, slik at du løser rett ting på rett måte. Men det er også veldig viktig at du vet at verdensbildet endrer seg underveis, du tar ansvar for avklaringene som trengs, og du er proaktiv med løsningsforslag dersom noe mangler eller åpenbart ikke vil funke slik man først trodde. Du vet.. jobber smidig. Ingenting er hugget i stein!

Design trenger ikke utviklere å tenke på!

Vent - det kom litt feil ut. Du skal riktignok slippe å tegne diagrammer og wireframes (med mindre du digger sånt). Men du forstår at koden vil bli til grensesnitt som brukes av mennesker. Derfor setter du deg inn i hva designeren har tenkt. Du er også bevisst på hvordan du bør plassere og navngi alle maler og verktøy. Det er slikt som gjør at Episerver-redaktørene får en effektiv og intuitiv arbeidsflate. Det er jo design det også, eller hva?

Utviklere jobber best alene!

Nja, kanskje iblant? Noen ganger trenger man å få på seg headsettet og lukke verden ute, for å FÅ TING GJORT. Andre ganger er det hjemmekontoret som gjør deg effektiv. Flytsonen er hellig! Vi setter faktisk veldig stor pris på at du tar ansvar for egne oppgaver, og committer kode så det griner etter. Men vi forventer også at du er tilgjengelig, deler kunnskap med kolleger, og kommuniserer godt med kundene. Utover det er vi ganske fleksible på hvor og når du utfører arbeidet ditt.

Tenker vi likt? La oss ta en prat!

Hvis du kom deg helt ned hit, er det stor sjanse for at vi tenker likt om hvordan ting bør være. I tillegg er lønna her god, ordningene på stell, lunsjen hjemmelaget, og prosjektene utfordrende. Vi tror du vil trives!

Når vi nå skal ansette nyutdannede samarbeider vi med Academic Work og du kan sende din søknad til dem. For ordens skyld, denne rekrutteringen gjennomføres av Academic Work, men du kommer til å bli ansatt hos Epinova.

Hvem er Academic Work?

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på. Hos oss kan du jobbe som utleid konsulent på spesifikke oppdrag hos våre kunder, eller bli fast ansatt via vår rekrutteringsvirksomhet.