CTO

Stillingsbeskrivelse

Cutters er et nytt og unikt drop-in konsept som bygger på tre faktorer: effektivitet, kvalitet og pris. Effektivitet ved at hårklippen bare tar 15 minutter, kvalitet ved at vi har noen av landets beste frisører og en fast pris på hårklipp til kr 299,- uavhengig av kjønn og type klipp. I noen tilfeller hender det så klart at hårklippen tar litt lengre tid, men du betaler likevel samme pris. Vi tilbyr ikke tjenester som hårvask, hodemassasje, farging eller striping av hår, men fokuserer på det vi er best på; hårklipp og enkel styling. Hos oss vet du alltid hva du får og hva du betaler for.

Som alle gode idéer startet Cutters med utgangspunktet i et behov. Vi ville gjøre hårklippen enklere! Som svar på problemet ble det i 2015 satt et mål om å kunne tilby alle hårklipper av høy kvalitet til en fornuftig pris. I dag er Cutters Norges mest innovative og nytenkende frisørkonsept og har for dette blant annet mottat støtte fra Innovasjon Norge hele to ganger.

Cutters har etter to års drift 30 salonger og vi skal åpne ytterlige 60 nye innen utgangen av året i Norge, Sverige og Danmark. Fra 2016-2017 gikk vi fra 10 til 65 millioner i omsetning med god lønnsomhet. Vi ekspanderer eksponentielt og har som mål å åpne 200 salonger innen utgangen av 2020. Cutters har i dag 220 ansatte.

En gang i blant dukker det opp selskaper som har et globalt potensiale. En sjelden gang dukker de opp i Bergen, og noen vil tilfeldigvis være på rett sted til rett tid og få muligheten til å bli med reisen. At du leser denne annonsen er kanskje tilfeldig, men hva du gjør med denne muligheten kan prege resten av din karriere og Norges grundermiljø. Sverige har lykkes med Spotify, Skype, og Klarna – hvorfor skal ikke vi klare det samme med Cutters?

Vi leter etter en CTO til nyopprettet stilling som vil bli med på et globalt eventyr ledet fra Bergen. Cutters har etter to års drift 30 salonger og vi skal åpne ytterlige 60 nye innen utgangen av året i Norge, Sverige og Danmark. Fra 2016-2017 gikk vi fra 10 til 65 millioner i omsetning med god lønnsomhet, og vi er i dag 220 ansatte. Vi ekspanderer eksponentielt og har som mål å åpne 200 salonger innen utgangen av 2020. Den mest kritiske suksessfaktoreren for vekst, skalerbarhet og lønnsomhet er vår nye CTO. Blir det deg?

 

Rollen og mandatet

Som CTO vil du bli ansvarlig for å videreutvikle vår teknologiplattform og være et sentralt medlem av ledergruppen. Systemene våre skal kjennetegnes av å være fleksible og skalerbare. Vi tror på å håndplukke det beste av mikrosystemer og hyllevare, og at dette kan variere fra land til land. Noen teknologivalg er naturligvis allerede tatt, men vi er kun i den spede begynnelsen av å bygge plattformen. Sandkassen er din.

Vi har i dag 11 integrerte støttesystemer (HR, regnskap, BI, køsystem, POS, digital signage, kassesystem, skiftplanlegging, sjekklister, kundefeedback, og AI-løsninger). Systemene skal sikre optimal kapasitetsutnyttelse med mål om å automatisere og strømlinjeforme «alle» prosesser. Vi har stor tro på maskinlæring og vi ønsker å få om bord en person som både har fantasi og evne til å sette dette ut i livet i stor skala. Du bør ha stor interesse for automatisering, optimalisering og vilje til å finne de beste løsningene for hvert land vi går inn i. Til syvende og sist skal du skape gode kundeopplevelser, fornøyde ansatte og sikre en Lean drift med lav overhead som vil muliggjøre hurtig global vekst.

Du vil få god støtte og overlapping med vårt konsulentselskap, Miles AS. Stillingen krever en del reisevirksomhet til Oslo og internasjonalt.

 

Våre verdier

Vi er ambisiøse og tror at miljøet i Bergen og Norge ikke står tilbake for Silicon Valley eller Stockholm. Vi tror på hardt arbeid og at den eneste måten på å lykkes med global tilstedeværelse er hårete mål og gjennomføringsevne. Da vi startet Adams Matkasse var det kokkene og selgerne som var heltene, mens her er det våre dyktige frisører og kundeopplevelsen. Vi ønsker å skape et internasjonalt retail-konsept Norge kan være stolt over.

 

Ønsket bakgrunn

Vi er pragmatikere som tror på mennesker og deres potensiale. Dersom du har en Master innen IT og 10 års relevant erfaring er det selvsagt interessant, men det definerer ikke hvem du er. Vi ser etter en person med overførbare erfaringer, som kan vise til gode resultater fra tilsvarende løsninger, og som tror på det samme som oss. Likevel er dette erfaringer vi mener er viktig for å lykkes i denne rollen;

  • Erfaring med utnyttelse og integrasjon med SaaS skytjenester
  • Erfaring som programvarearkitekt eller tilsvarende
  • God kjennskap til skyløsninger som Amazon AWS eller Microsoft Azure
  • God kjennskap til Container-teknologi og tilhørende orkestreringsplattformer fortrinnsvis Kubernetes
  • God kjennskap og erfaring med bruk og skalering av mikrotjenester
  • Evne å vurdere når det er hensiktsmessig med skreddersøm versus hyllevare
  • Gode evner til å utnytte teknologi i takt med et selskap i sterk vekst (ikke for tidlig, ikke for sent)

 

Personlige egenskaper

  • Kremmerånd/kommersiell teft
  • Du må brenne for å bygge og dele våre ambisjoner
  • Du må ha en stor kjærlighet for forretning og kundeopplevelser, og ta teknologi-valgene deretter. Å finne de beste løsningene krever mye research og du gir deg ikke før du finner de beste leverandørene til våre behov

 

Hvem får du jobbe med?

Cutters ble startet av Andreas Karmøy og Kristian Solheim. Med seg på laget har de grunderne som startet Adams Matkasse, Dr. Dropin og Freska, Lasse Smedsvig (CMO) og Harald Aalvik (Head of Expansion). COO er Anita Scharffenberg som tidligere var ansvarlig for Retail Development i Specsavers. Country Manager Sweden er Anders Myhre, tidligere Head of Sales & Operations ICA Sweden. Du vil også ha inkubatoren Askeladden & Co i ryggen.

Les mer om Askeladden inkubatoren her: https://askeladden.co/

Les mer om Cutters her: https://blimed.cutters.no/

 

Vi tilbyr

  • Muligheten til å lede den teknologiske skaleringen av et teknologidrevet retail-selskap
  • Sign-on aksjepakke
  • Konkurransedyktig lønn
  • Muligheten til å jobbe med erfarne seriegrundere
  • Å skape en suksesshistorie du kan bygge resten av karrieren din på, og gode historier du kan fortelle barnebarna

Dersom vi har pirret din nysgjerrig og du ønsker å vite mer, ta kontakt med Experis Executive ved Andreas de Lange tlf. 900 93 829 eller Anette Hansen tlf. 900 80 079. Eventuelt kan CMO i Cutters, Lasse Smedsvig tlf. 954 97 449 kontaktes for en uforpliktende samtale.

Du kan vise interesse for stillingen ved å laste opp din CV og søknad via experis.no innen 21. februar. Alle henvendelser til Experis Executive behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Kontaktpersoner

Andreas de Lange
Telefonnummer: 90093829

Hvem er Experis?

Experis er Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap med over 500 konsulenter. Vi tilbyr rekruttering av ledere og nøkkelpersoner og høyt kvalifiserte konsulenter med kompetanse innen IT, ingeniørfag og økonomi. Blant våre kunder finner du over 90 prosent av Norges største børsnoterte selskaper. Experis er en del av ManpowerGroup og er kåret til et av verdens mest etiske selskaper. Besøk oss på www.experis.no.

Les mer om Experis og se flere ledige stillinger