Brenner du for ledelse, teknologi og mennesker, og kan få frem det beste hos våre konsulenter?

Konsulentsjef /Consultant Manager

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 25. juli, 2021. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Stillingsbeskrivelse

Experis søker en personalleder/konsulentsjef i lederteamet på fulltid, som er god til å se folka våre, og som vet å tilrettelegge for trivsel og kontinuerlig kompetanseutvikling! 

Du vil bli en viktig sparringspartner og coach, og du vil være en sentral lederstøtte med ansvar for administrative HR-oppgaver i avdelingen i tillegg til operativ personalledelse, coaching og lederstøtte.

Om rollen:

Stillingen er nyopprettet i Experis Ciber, som er den største divisjonen i Experis med 180 konsulenter. Rollen blir sentral i avdelingen Systemutvikling og vedlikehold hvor det jobber ca 100 morsomme, glade og dedikerte utviklere. Rollen rapporterer til avdelingsdirektør og inngår i avdelingens ledergruppe. Du vil få stor påvirkningskraft i strategiske beslutninger og utviklingen av avdelingen videre.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Ressursplanlegging og oppfølging av våre fantastiske konsulenter for å sikre trivsel og utvikling
  • Ansvar for å følge opp faglig utvikling for de ansatte i samarbeid med teamlederne
  • Tett samarbeid med vårt salgsteam i innsalgsfasen
  • Fungere i lederteamet med teamledere, leveranseleder og avdelingsdirektør, og bidra med faglig og strategisk sparring
  • Bistå med å utvikle standarder og prosesser for personalledelse og kompetanseutvikling i avdelingen
  • Bistå slik at fagfeltene flyter bra i organisasjonen.
  • Aktiv rolle i rekruttering av nye fine folk i Norges hyggeligste konsulenthus
  • Coache og støtte teamlederne i oppfølging av personale og håndtere krevende personalsaker
  • Eie og utføre administrative HR-oppgaver i avdelingen
  • Bidra til å gjøre Experis til en enda mer attraktiv arbeidsgiver

Ønskede kvalifikasjoner:

For å lykkes i rollen tror vi at du har solid erfaring fra konsulentbransje, i en lederrolle hvor du kan dokumentere resultater fra å lede teknologer på ulikt nivå. Du har god forståelse for digitalisering og teknologisk utvikling, og ulike fagfelts rolle i digitaliseringsarbeid. Du må kunne snakke og skrive godt norsk, og generelt ha gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig, skriftlig og visuelt.

Utdanning på høyskole eller universitetsnivå, bachelor eller mastergrad er å foretrekke

Personlige egenskaper:

Rollen krever god evne til å samarbeide med en miks av mennesker fra ulike fagområder og bakgrunner. Vi tror du vil lykkes dersom du er sterk på struktur og gjennomføring, og har et hjerte med forståelse for teknologers behov og hva som motiverer dem.

Experis er et selskap i stor endring og vekst, og du bør ha entreprenør-ånd, stå på vilje, og være autonom og fleksibel. Her finnes det store muligheter for å påvirke egen hverdag og resultater.

Vi tilbyr:

  • En sentral lederrolle i et selskap i vekst
  • Et svært hyggelig miljø, med mange dyktige kollegaer som du kan inspireres av
  • Struktur, systemer og støtte i ryggen som legger et godt grunnlag for å kunne lykkes i jobben
  • Mulighet for å bygge karriere.
  • Konkurransedyktige betingelser i hyggelig og annerledes konsulenthus.
  • Tilgang til lederutviklingsprogram, kurs og sertifisering
  • Mulighet for å jobbe i et av verdens mest etiske selskaper

Kontaktpersoner

Kjersti Bergum Riis
Rådgiver, Experis
Linn Solbakken
Rekrutterer

Hvem er Experis?

Experis er et ledende norsk IT-konsulentselskap med mer enn 400 ansatte. Vi har lang erfaring med prosjekt- og løsningsleveranser innen IT til både offentlig og privat sektor. Vår fag- og bransjekompetanse i kombinasjon med våre velprøvde metoder og prosesser skaper trygge, forutsigbare rammer både for smidige, nyskapende og mer tradisjonelle prosjekter. Experis har erfarne konsulenter innen teknologiledelse, med bakgrunn som rådgivere, ledere og fagspesialister. Se mer på experis.no.

Les mer om Experis og se flere ledige stillinger