Avdelingsleder

Denne stillingsutlysningen er utløpt siden 30. juni, 2017. Se andre jobbmuligheter »

Stillingsbeskrivelse

Etat for utbygging har ansvar for gjennomføringen av nybygg og større rehabiliteringsprosjekter i regi av Bergen kommune og er en av Bergens største utbyggere. Våre investeringsprosjekter utføres etter bestilling fra og i samråd med de ulike byrådsavdelingene. Dette inkluderer skoler, barnehager, sykehjem, idrettsarealer, kulturbygg, administrasjonslokaler, parkeringsanlegg etc. Prosjektporteføljen består også av en stor mengde rehabiliteringer av bygg som er i drift, noe som gjør det utfordrende, men også ekstra spennende både å planlegge og gjennomføre prosjektene.

Etat for utbygging er en trivelig, hektisk og spennende arbeidsplass. Vi er for øyeblikket 32 ansatte, men grunnet det store antallet prosjekter, er etaten stadig i vekst. Vi har nå ledig stilling som avdelingsleder.

 

Arbeidsoppgaver

  • Prosjektoppfølging fra bestillingen til sluttførelse for blant annet skoler, barnehager, helsebygg og kulturbygg
  • Personalansvar for en gruppe prosjektledere

 

Kvalifikasjoner

  • Bachelor/mastergrad innen relevante fagfelt
  • Prosjektledererfaring
  • Erfaring med personalansvar
  • Relevant erfaring fra byggebransjen

 

Egenskaper

  • Ansvarsbevisst
  • Gode administrative evner
  • Selvstendig
  • Beslutningsdyktig
  • God formidlingsevne

 

Vi tilbyr

  • Stillingsbrøk: 100%
  • Lønn etter avtale
  • Høyt faglig nivå
  • Faglig og personlig utvikling

Kontaktpersoner

Henriette Olderøy
HR-ansvarlig
Jarle Kvalvik
Direktør

Hvem er Bergen kommune?

Bergen kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.