Arkitekt

Stillingsbeskrivelse

Er du arkitekt og ønsker å være med oss å forme fremtiden?

Capgemini søker selvgående, engasjerte og dyktige arkitekter med businessteft som forstår samspillet mellom informasjons-, forretnings-, applikasjons- og teknologi-lag i en helhetlig arkitektur.

Du liker å være pådriver for å utvikle innovative og kreative løsninger med fokus på kundens behov, snakker godt med mennesker både med teknisk og funksjonell bakgrunn, og er god til å omsette behov til tekniske løsninger.

Hva får du jobbe med?

Som arkitekt vil du jobbe tett sammen med forretningssiden og prosjektledere, bidra til modernisering av IT porteføljen fra et arkitekturperspektiv. Du liker å se nye muligheter i markedet for å støtte forretningssiden på IT, og kan utarbeide konsepter og proof of concepts for å løfte kunden videre i en digital transformasjon.

Du vil være ansvarlig for å vurdere nye eller endrede IT-behov i organisasjonen i samarbeid med systemeiere, og utarbeide analyser, løsningsbeskrivelser, kravspesifikasjoner og business case ved behov. Som arkitekt forventes det også at du er med i utviklingen av modell og prosesser for utvikling, implementering, forvaltning og drift hos kunde.

Hvorfor bør du velge Capgemini?

Capgemini driver den digitale transformasjonen hos kundene i både offentlig og privat sektor. Innen helse jobber vi med samfunnsnyttige løsninger som påvirker hvordan ulike helsetjenester blir effektivisert og tilbudt ut i markedet. I energi sektoren bistår vi kundene med å effektivisere prosessene og drift av forretningene for å redusere CO2 utslipp. I det offentlig bistår vi med blant annet å designe skyløsninger som resulterer i at tjenester kan bli behandlet raskere og sikrere, for å nevne noe av det spennende vi jobber med.

Du får jobbe med motiverte kolleger og sterke, aktive fagmiljøer på tvers av ulike felt, teknologier og disipliner. Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling. For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde legger vi til rette for karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs. Mulighetene for å utvide din egen teknologihorisont har aldri vært større!

Din bakgrunn:

  • Minimum fem års erfaring fra IT- og forretningsrådgivning
  • Høyere utdaninng innen IT, økonomi eller ingeniørfag
  • Sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Du søker ny kunnskap og liker å dele av din kompetanse
  • Gode samarbeidsevner og jobber like godt selvstendig som i team
  • Erfaring/kjennskap til skyteknologier, integrasjoner, DevOps, agile rammeverk og sikkerhet. Gjerne erfaring innen helse og/eller retail bransje

Høres dette interessant ut?

Du er mer enn velkommen til å sende din søknad og CV til oss.

Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig? Ta kontakt for en uforpliktende prat med Inge Holmen, Senior Manager Talent Acquisition, på telefon 969 02 109.

Din henvendelse holdes konfidensiell.

Kontaktpersoner

Inge Holmen
Senior Manager Talent Acquisition
Mobil: 969 02 109

Hvem er Capgemini Norge AS?

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med ca. 205 000 ansatte i over 44 land. I 2017 rapporterte konsernet en omsetning på 12,8 milliarder Euro.

Muligheter for en internasjonal karriere starter i Capgemini Norge.

Les mer om Capgemini Norge AS og se flere ledige stillinger